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简历指导

简历指导

开始

  • 简历是一种营销工具.  它突出了成就、优势和专业知识.

  • 收集相关信息包括:教育, 证书和执照, 实习, 工作经验, 志愿者的经历, 项目, 演讲, 研究经历, 专业发展, 特殊技能.

布局和外观 

  • 字体应该易于阅读.

  • 使用默认的简历页边距.

  • 不建议使用模板.  它们很难根据你自己的经历进行编辑和调整.

  • 有多种格式选项和简历样式(如.g.、时间顺序、功能或组合). 关键是要与简历的风格和格式一致. 

内容

  • 不要以为潜在雇主会通读你的简历. 要点应该容易找到，并能快速阅读.

  • 拥有硕士或博士学位的学生的简历最长可达两页.

    • 每一页上都有地名和页码.

  • 在简历中加入招聘启事中的关键词和短语.

  • 简历应该反映职业目标以及潜在雇主的需求.

  • 按顺序列出你的成就, 最相关的成就出现在列表的最前面. 

  • 关注成就，而不是任务，使用行动动词.

    • 任务:根据机构标准完成文件.

    • 业绩:审查和更新机构文件表格，提高员工效率.

    • 尽可能量化:审查并更新10份机构文件表格, 使文件及时提交提高了15%以上

  • 单独列出参考文献. 根据潜在雇主的要求，保留一份单独的、最新的推荐信清单. 没有必要在你的简历底部写上“根据要求提供推荐信”. 

最后定稿简历